MAPPer-Meetings

MAPPer-Meetings è il percorso formativo che si propone di proseguire le attività di formazione, aggiornamento e approfondimento tematico in materia di gestione della salute e sicurezza sul lavoro avviate con i corsi di aggiornamento e perfezionamento in “Management aziendale della prevenzione e protezione dai rischi professionali – MAPP”.

MAPPer-Meetings sono pensati come "Laboratori sperimentale di formazione partecipativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro finalizzato all'aggiornamento, approfondimento e confronto metodologico-operativo".

MAPPer-Meetings ha l’obiettivo di fornire ai discenti conoscenze e capacità operative specifiche sostanziate da una visione globale del contesto lavorativo e la piena consapevolezza dei compiti assegnati ai responsabili e addetti dei servizi di prevenzione e protezione aziendali.

MAPPer-Meetings, nello specifico, si propone come occasione strutturata di aggiornamento, confronto e approfondimento di tematiche legate alla gestione della sicurezza e prevenzione con la finalità di:

• Aggiornare gli addetti e responsabili dei servizi di prevenzione e protezione relativamente a novità normative e innovazioni nelle modalità di gestione della salute e sicurezza e delle misure di prevenzione;
• Affrontare, approfondire e discutere di tematiche rilevanti, soprattutto in chiave gestionale, della sicurezza sul lavoro e confrontare e condividere esperienze, strumenti operativi e modelli e soluzioni organizzative per il miglioramento delle condizioni di sicurezza in azienda;
• Promuovere e divulgare buone prassi e strumenti operativi per i sistemi di gestione aziendale della sicurezza.

Il percorso formativo MAPPer-Meeting è strutturato su tre moduli didattici:

Modulo didattico AG > 8 ore: Aggiornamento

Panoramica sulle ultime novità legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro ed eventuali innovazioni del progresso tecnologico e dello stato dell'arte in materia di valutazione dei rischi e individuazione delle relative misure di sicurezza (tecniche, organizzative e comportamentali)

Modulo didattico AT > 8 ore: Approfondimento

Focus su uno specifico argomento e/o tematica da approfondire in chiave multisettoriale. Obiettivo è fornire chiarimenti ed indicazioni pratico-operative sulle modalità che permettono di implementare un efficace modello organizzativo e di gestione delle sicurezza e salute.

Modulo didattico AC > 4 ore: Analisi e confronto partecipato su casi studio

Presentazione ed illustrazione di casi applicativi, soluzioni o buone prassi per la gestione di particolari aspetti di salute e sicurezza sul lavoro e confronto partecipato e proattivo per individuare efficaci spunti di riflessione.